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风劲帆扬党旗红

发布人:admin  发布日期:2015-04-10  来源:未知  点击次数:430

          ———风陵渡经济开发区加强非公党建工作纪实
     党旗猎猎飘扬,党徽熠熠闪亮。当你走进山西省风陵渡经济开发区非公有制企业,那将是一道亮丽的风景———一个个党员活动室干净整洁,制度系统完善;一条条生产线有序运行,党建标牌鲜艳夺目;一名名党员精神抖擞,忙碌在每个生产车间…… 
    近两年来,风陵渡经济开发区党工委、管委会始终坚持把发展非公有制经济与加强非公有制企业党建一起抓,同步推进,共同发展,走出了一条党建工作与企业发展同频共振、互促共赢的新路子。

   

    在民营经济繁荣的风陵渡,非公企业建立党组织的热情空前高涨,广大企业在党的阳光普照下,如雨后春笋般不断成长。
    风陵渡经济开发区成立于1992年。伴随着20多年的艰辛发展,开发区非公企业已达到275户,除去央企大唐电厂,经济总量占到全区GDP的85%以上,从业人员达12683人。这是一支庞大的队伍,也是一个新兴的群体。
    “哪里有个私经营者,哪里就要有党组织;哪里有非公经济组织,哪里就要有党旗飘飘。这既是上级党组织的要求,也是我们非公党建工作的任务。”党工委书记肖暹东说。 
    遵循这一指导思想,风陵渡经济开发区党工委在调查研究的基础上,制定下发了《关于加强和改进非公有制经济组织党建工作的意见》,建立非公企业党建联席会议制度,挂靠工商部门成立非公企业党委,依托工商职能优势向全区非公企业选派党建工作指导员,构建了开发区党工委统一领导,党工办牵头抓总、非公企业党委具体主抓、各有关职能部门协调配合的“四位一体”工作格局。
    摸清非公经济组织的底子,是实现非公经济党组织全覆盖的基础。由非公党委牵头,组织了18名非公党建指导员深入各企业走访宣传,进行“拉网式”“地毯式”摸底调查,建立工作台账,实行动态管理,确保底子清、情况明、数据准。按照“一企一策”的工作思路,采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式,灵活多样地开展党组织组建工作,力求做到横向到边、纵向到底、应建尽建。在全体党员干部的共同努力下,使得鲜红的党旗一面面树立起来。现在,全区规模以上企业已建立了13个党组织,基本实现了党组织和党的工作“两个全覆盖”。
    党支部建起来了,还要选好“领头羊”。他们引导企业通过内部选、上级派、外部聘等方式,把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务工作的党员选配为非公企业党组织书记,为每个支部班子选配了1名组宣委员、1名纪检委员,从组织机构上保证了非公企业党组织工作的正常开展。
 
    风陵渡经济开发区抓非公党建,不是一阵风走过程,企业党组织也不是摆设,不是空架子,企业党建活动普遍开展得有声有色。
    风陵渡经济开发区党工委从一开始,就对非公党建工作提出了高标准要求。为加强非公有制企业党组织规范化建设,他们研究出台了《风陵渡经济开发区非公有制企业党组织工作规程》,进一步规范非公有制企业党组织工作程序、运行机制、活动方式和工作制度。建立星级党组织动态管理机制,深入开展“评星晋级、争创双强”活动,从党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价六个方面,制定出了18条考评标准,根据考评结果,按照“五星级”评选条件,对所属非公企业党组织进行星级评定,予以公开挂牌授星。
    各企业党组织以“创建服务型党组织”为抓手,把服务企业发展作为非公党建工作的“兴奋点”,开展了形式多样、丰富多彩、富有特色的主题实践活动。升佳化工有限责任公司组织开展“敢为、有为、能为”三为党支部创建和“让党旗飘起来、让支部强起来、让党员动起来”活动,提升党组织的凝聚力和引领力。海泰电子材料有限公司支部紧紧围绕企业生产经营目标,深入开展“岗位竞赛、技能比武”活动,通过设立“党员先锋岗”“党员生产责任区”,在党员中叫响“我的岗位我负责、群众工作我有责、企业发展我尽责”的口号,引领党员职工创新攻关、岗位争先,激发创业创新激情和工作动力。百利香食品调味厂支部立足本厂实际,发起了“三不”承诺倡议,即:不接受不良品、不生产不良品、不流出不良品。开展了“建真言献实策”“金点子”“我为企业献一计”活动,增强党员的责任意识和主人翁意识。一位业主曾深情的称赞说:“对于党的组织,我的内心深处充满着感激,因为它让我们企业感受到了党组织的战斗力,让我们的员工有了更强的模范意识和争先动力,也让我们业主得到了更多的实惠。”

    非公党建工作的蓬勃开展,助推企业不断发展壮大,使非公企业深刻感受到了党组织的力量,一大批党员职工成为非公企业的中流砥柱。
    我们厂之所以从小作坊发展成为颇具规模的现代化食品加工企业,党建领航是最大的法宝。如果没有党组织帮助,企业不可能发展得这么快。”说起企业的蜕变成长,风陵渡经济开发区东风食品厂党支部书记、总经理刘桂元深有感触。该厂自建成之后,生产的点心、煮饼、月饼、蛋糕、江米条、花生糖等系列食品,以其色味俱佳、物美价廉,走俏晋、秦、豫三省黄河金三角地区。但因经营者长期受传统思想的束缚,没有形成自己的品牌,没有组建自己的团队,也没有建立党组织。2014年初,组织派遣工商干部姚秋艳进驻该厂担任党建指导员。姚秋艳积极出主意、想办法,动员厂子个转企,扩大生产规模,鼓励注册地理商标,把品牌做大做强。在非公党委的支持下,帮助成立东风食品厂有限责任公司,组建了东风食品厂党支部。目前,公司通过项目申报征了20多亩地,正在改址建厂。
    风陵渡开发区中心医院是一家民营医院,该院自2014年成立支部以来,聘请退居二线的科级干部张营虎担任党支部书记。张营虎对工作十分负责,推进医院文化建设,组织员工开展各项活动。针对医院制度不健全、科室领导不到位的问题,征得院长同意,经过民主推荐和组织考察,将2名党员任命为科主任,3名积极分子选拔为科室负责人,充分发挥党员的模范带头作用,使医院工作很快有了起色,每月入院看病人数比过去增加了40%,赢得了社会各界人士的普遍好评。
    关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员。在风陵渡经济开发区非公企业中,共产党员犹如一把熊熊燃烧的火炬,照亮了企业前行的航程,给企业带来生机、带来活力、带来变化。党员先锋队的作用在这里得到充分的体现,就像中流砥柱一样,党员职工普遍成长为各个企业的中坚力量。

 

    “红色引擎”激发创业活力,催生企业主的观念悄然发生转变,支持党建工作成为非公企业普遍的自觉意识,受到越来越多企业主的欢迎。
    风陵渡经济开发区非公党建工作,经拓荒开垦、深耕广植、细心培育,终于迎来了万木争春的新局面。但在“万木争春”的背后,绝不是一日之功,更不是一蹴而就那么简单。开发区党工办主任王文红回忆说:当初在非公企业组建党组织,企业负责人不大积极。有一名公司老板专门找到党工办询问:我公司是民营企业,开展党建会不会影响企业发展?还有一名党建指导员下到企业动员搞党建试点时,企业老板满脸不屑,推诿说他们腾不出精力搞活动。他们为什么会有这种抵触和不情愿的情绪?通过了解,原来非公企业主担心党组织开展活动占用时间、人力、财力,增加成本支出,会分散他们的精力,影响企业正常生产经营。
    为了从根本上转变业主们的思想观念,使非公党建工作真正赢得企业主的理解和支持,风陵渡经济开发区做了大量细致的思想工作,采取了许多切实有效的措施。企业党组织一成立,就举办了全区非公有制企业主培训班,建立定期恳谈制度,加强对企业主的思想引导。在企业中普遍推行“党员责任区”、“党员示范岗”,组织开展“党员奉献日”“扶贫济困”“法律援助”等社会实践活动,积极引导广大党员在本职工作岗位和急难险重任务中勇挑重担,攻坚克难,成为群众学习的榜样。各个党组织把服务企业发展作为党建工作的着力点,把企业项目帮办融入到党建工作当中,党建工作覆盖了企业的签约、开工建设、投产和经营管理的各个环节。企业的长远规划在哪里,组织工作就在哪里;企业的工作重点在哪里,组织的支持保障就到哪里;企业的难题在哪里,组织的攻坚支点就在哪里。这已成为企业党组织共同坚守的工作理念。业主们惊喜地发现:自从有了党组织,企业的文化活动多了,学习和爱岗的氛围浓了,职工的精神面貌变了;自从有了党组织,矛盾少、事故降、案件减、秩序好成为常态。越来越多的非公企业认识到:党建也是生产力。抓党建就是最实的投入、最大的财富、最亮的品牌、最大的优势,是非公企业发展的强大助推器。正如一位企业主所言:“党建工作对非公有制企业来说,不是可有可无的,企业要上规模,做大做强,一定要加强党建工作,为企业提供强有力的组织保障……”
    (作者:任引廷 原载2015年7月30日《山西市场导报》)

 

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